如今很多的公司，開會都是常態了，什么晨會，下午會，周會，月例會等等，雖然會議很多，但是不得不說有些會議根本解決不了任何問題，雖然職場中開會時必不可少的活動，很多也是流于形式，但是因為參與人數比較多，還是比較容易產生一些摩擦的，因此在開會的時候，記得不要說這四句話，要不然說的越多，領導和同事就越是討厭你！

第一：不要說這個事很簡單

開會的時候一般都會把一些別人解決不了的問題放到會議上討論一下，各抒己見，找出解決方案，這時候聽到別人的問題，就算你真的覺得還簡單的，也不能直說這個事情很簡單，這樣一來有極大的可能這個事情會丟到你的頭上來，你這就是在給自己攬事情，找麻煩，提出這個問題的人還會對你心生不滿，他會想說，你是不是看不起我，這么簡單的問題我都做不好。

而且這件事情丟到你頭上之后，你做好了沒功勞，因為你說很簡單，做的不好，那可就是打臉了，畢竟你說事情很簡單，簡單的事情你都做不好，你還能做什么？這不顯得你之前說這個事情很簡單根本就是在吹牛，說大話嗎！

第二：別說我沒什么想說的

有些人覺得在開會的時候容易說多錯多，于是為了避免說錯話，干脆就什么都不說，輪到他發言的時候，就一句我沒什么想說的，但是這樣的回答真的就好嗎？要知道開會的時候能開口表達意見，本身就是權力和地位的象征，若是總是不說，領導也不知道我們在干什么，也不知道我們做出了什么成績，那不就等于白做了。

甚至于明明做了很多事，但是因為每次在會議上都沒話說，導致領導覺得你是不是沒事做，所以才會沒話說啊，還有些領導會認為，讓你說，你不說，你是不是對我的工作有什么意見啊，所以開會的時候多少說一點，比如你正在進行什么工作，進行到哪個程度了，接下來有什么工作安排等等，總之就是找點事情來說，再說了，領導讓說，不說不是不給領導面子嘛！

第三：別說這個事不行

一般而言開會的目的就三個，一是統一思想，二是布置工作，三是解決問題，單從布置工作這方面來講，領導安排布置工作下來，你不想做，那能不能當面就說不行呢？當然是不能的，因為在領導的角度來看，布置一個工作下去，肯定是不希望看到有任何阻礙的，而如果我們說不行，那不就是在設置阻礙嗎？

應該沒有哪個領導是希望在會議上有員工會拒絕自己的，因此領導在會議上安排的工作，不要直接當眾說不行，要是真的做不來，私下找到領導說明清楚原因，尋求解決之道，要是當場拒絕的話，可能不僅事情仍然要被強制派發給我們，還會讓領導覺得我們不服管，最后事情做了，在領導那兒也討不了好。

第四：別說我不同意

會議中最好的氛圍就是各抒己見，可是最差的也莫過于各抒己見，畢竟若是意見不統一就很容易產生摩擦，若是對于領導或者是其他同事提出的觀點自己有不同的看法，要怎么辦？直接說不同意？然后再說理由？若是真的這樣做了，那也把同事或領導得罪的透透的了。

會議中并不是說一言堂，就不能有一點反對意見，但是表達的時候一定要注意方式方法，堅決不能直接說不同意，而是要在可執行的前提下，多給建議，最后實在是事無可行，自然也就會改變了，就會朝著我們想要的方向轉變，說白點就是雖然我們無法掌握方向盤，但是我們可以把路指偏到你想要到的地方去。